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向优秀同志学习——公司召开两年优秀干部座谈会

作者:莫震霞/报道 李洋/摄影来源:党委工作部 浏览次数: 日期:2019年8月13日 14:32

 

 

    8月9日16:00,在公司连续两年干部考核中都被评为“优秀”的干部齐聚一堂,展开座谈交流。公司全体领导班子出席座谈会,会议由公司党委书记、副董事长戴红梅主持。
    会场内热情洋溢,不同岗位的“老中青”优秀干部们围绕个人成长心得、团队管理、公司发展等方面畅所欲言。“我们目前面临着各种困难,我自身也感到很大压力、有差距,但越艰难越要挺直腰杆,越要有担当精神,发挥自身的长处,把大家带动起来,拿出思路用心干”,这是公司总经理助理、直管五部经理李宗权的感受;“优秀是种责任。公司培养了我、成就了我,个人的小我有了幸福感,我要把这种幸福转换为在岗位上尽职尽责的力量,对标先进单位,找到管理的突破点”,这是直管十五部主任经济师李艳菊的心得;“工作以来‘三进三出’综合办,我认为最重要的就是要有‘三心’:有无欲则刚、公心办事的责任心;有安排了一定要有落实、抓重点的责任心;有多与其余部门和基层单位交流、多听群众意见的协同心”,这是企业发展及综合办公室主任王春富的体会……优秀干部们一致表示,公司的培养和关爱让他们有所成就、公司的重视和信任让他们深感责任在肩,今后会再接再厉,与企业高质量发展共成长。
    公司党委副书记、副董事长、总经理马利波对两年优秀干部表示感谢和祝贺,他指出:“正是有了你们的付出、有你们所带团队的优秀业绩,才有公司的高质量发展。你们更好地发展,集团、公司也将获得更强有力的支持,希望你们不仅两年优秀,而是多年一直优秀。”马利波提出三点要求:一是有责任心、肯吃苦,不单做领导者,也要做实操者;二是有能力、肯学习,增长知识、练就本领;三是有激情、肯付出,热爱自己的工作,在工作中融入自己的想法、大胆付出。
    “作为中层干部中的中坚力量,你们都是‘中坚中’,”公司党委副书记、董事长孟春柳对两年优秀干部给予祝贺和感谢:“大家刚刚都分享了心得感受,有说思想的、有说办法的、有说做业务思路的等等,你们的优秀当之无愧。”孟春柳强调,成绩荣誉只属于过去,不属于未来,今年优秀不代表明年优秀,并提出四点要求:一是要有担当精神,立足岗位,重视问题、下决心、想办法;二是要有创新精神,开拓思路,如创新经营模式,把经营工作前移;三是要学会共享,及时共享好资源,共同谋发展;四是更加努力,以更强劲的势头做出成绩,让个人成长、企业发展、职工幸福。
    戴红梅对交流的干部一一进行了肯定,她表示,每个人都有自己的闪光点,每个人都要向身边的优秀同志学习,对标先进找差距。戴红梅指出,在座的各位干部都是公司的人力资本,都肩负着公司发展的使命,每位干部的经验和精神都感染着身边的人,一同汇聚成公司磅礴发展的动力。戴红梅勉励优秀干部做到以下两点:一是加强党政理论知识的学习,掌握思想政治工作的本领;二是坚持实干、苦干、巧干,共同推动公司高质量发展。

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